光明日报:“三早”方针育人才——徐州建筑职院创新学生党建工作侧记

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光明日报 200543本报记者 郑晋鸣 通讯员 沈琳

  早启蒙、早教育、早培养的“三早”培养方针,党员联系班级、党员划定责任区制度,这些都是徐州建筑职业技术学院(以下简称徐州建筑职院)多年来在学生党建工作上采取的得力措施。近年来,该校学生党员的比例以每年一个百分点的速度稳步递增,申请入党的学生超过总人数一半以上。徐州建筑职院注重用先进思想塑造人才,走出了一条学生党建的创新之路。

信心足,以“早”克“短”

  当今高职院校培养出的优秀人才应该具备哪些基本的素质?这个问题曾经在众多高校中引起广泛的讨论,而徐州建筑职院则以其独特的视野,扎实的学生党建工作给出了答案。“一个优秀的大学生不仅要有丰富的常识和出色的能力,还要有高度的思想水平和责任感。大家的学生学制只有三年,只有抓早、抓好学生党建才能提升大学生的思想觉悟,塑造出最优秀的人才。”从徐州建筑职院党委书记王旭善的这番话中,可看出该校对学生党建工作的重视程度。

 

  当众多高校的大学新生还在努力适应新环境时,“怎样写入党申请书”、“如何创造条件向党组织靠拢”等一系列专题讲座已在徐州建院新生中进行得如火如荼。早启蒙、早教育、早培养的“三早”方针把新生们带进了一个具有浓厚的党的常识的氛围中。“以前觉得大家太平凡,离党太遥远了,但听了讲座以后,我相信靠自己努力一定会逐渐获得党组织认可的。”一位刚参加完专题讲座的基础部学生这样自信地告诉记者。

 

  同时,学校又制定了党员培养入党积极分子、党员联系班级、党员划定责任区等制度,把学生入党积极分子培养工作进行制度化,真正落到实处,使得全院申请入党的学生人数每年都在稳步增加。

 

功夫深,培养党员好苗子

 

  短短三年时间,怎样才能尽快选拔出好苗子进行党内培养呢?“遍地撒网捞鱼,是大家采用的一个快捷、有效的措施。”徐州建筑职院的一位辅导员笑着说出了“招数”。

 

  据先容,徐州建筑职院建有两级党校体系,每年都会举办23期的入党积极分子培训班,参加培训的人数占入党申请人数的一半。同时,学校又积极开展入党积极分子自我教育、建立多个学习党章小组,彻底改变了以往枯燥单调的党员培养方式。

 

  徐州建筑职院并不简单地满足于普及学生入党常识,还在提高入党积极分子的质量上做足了文章。学习党内模范人物的先进事迹、怎样主动抵制腐朽思想的侵蚀、弄清如何看待幸福和前途问题等活动的开展,从思想深度上严格把关,保证了学员的高质量。

 

  “要在游泳中学会游泳。一个合格的学生党员只有去实践中锻炼,才能加强自身的责任感,提高综合素质。”该院党委副书记马长世指出了实践在党员培养中的重要性。学院不仅在校内注重加强实践性,还把实践的“课堂”办到了校外,甚至省外。“三个代表”社会实践小分队、“紫光”社会实践团在寒暑假中奔赴延安、嘉兴等地,学生们在那里瞻仰革命纪念馆、资助失学儿童……“参加这些活动后,我分明觉察到了一个共产党员肩上的责任和重量。”来自热能与环境工程专业的郭同学在谈到社会实践时深有感触。


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